株式会社クォードコーポレーションは、「ふくい社員ファースト企業」の趣旨に賛同し、「社員ファースト企業」宣言を行いました。
当社は、業務効率化やDXを推進し、働きやすい職場環境の整備を図るとともに、労働条件の改善および継続的な賃金の引き上げに取り組み、社員一人ひとりがいきいきと働ける職場づくりを目指しています。
【主な取組み】
・育児・介護・治療と仕事の両立支援
・時間外労働の削減
・有給休暇取得の促進
・時間単位有給休暇制度の導入
・ハラスメント防止の徹底
・DX活用による業務改善・生産性向上
・福利厚生の充実
・若手社員への技術継承
・階層別研修・社外研修への参加支援
・資格取得支援
・継続的な賃金引上げ
・働きがいとコミュニケーション向上
当社は、社員とその家族、そして地域社会から信頼される企業を目指し、今後も働きやすい職場環境の整備と人材育成に継続して取り組んでまいります。
【関連リンク】
▶ ふくい「社員ファースト企業」応援サイト